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    晋升高级资格打分参考办法
    牡丹区中心医院2018年推荐晋升高级资格打分参考办法

    ? ? 根据菏泽市卫生和计划生育委员会《关于报送2018年度卫生、基层卫生高级专业技术职务资格评审材料的通知》,经院职称领导小组研究,特制定此打分参考办法。内容如下:
    ? ? 一、学历分:以全日制学历为准,中专11分,大专12分,本科13分,研究生14分;后学历本科按年限计,每年0.2分,上限为0.6分,不满一年的按一年计。
    ? ? 二、从事工作年限:按毕业后从事工作年限计算,每年0.5分,上限为15分;各种原因未上班超过一年者,扣除相应工作年限分。
    ? ? 三、任现职务年限达到规定5年的为6分,每增1年加0.2分,上限为7分。
    ? ? 四、工作成绩与技术水平:分别为中层评议10分和专家评审委员会评议15分。
    ?(1)中层评议由全院科室参与,主任、护士长及中层以上评议,最高10分,最低5分,(评议分合计去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分)。
    ?(2)专家评议由专家评审委员会评议,最高15分,最低8分(评议分合计去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分)。
    ? ? 五、任职以来发表的论文着作上限为5分。
    ?(1)国家级杂志第一作者计2.5分,第二作者为1.5分;省市级杂志第一作者计1.5分,第二作者为0.5分。(注:中文杂志须具有CN—R刊号,同时提供在中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台的论文在线查询结果打印页面;以书代刊的论文集、学术论文集、论文证书及奖励不计分。)
    ?(2)着作由正式出版社发行,主编计3分,副主编计2分,编委计1分;着作中论文按章节计分,第一作者计1分,第二作者计0.6分,可以累计计分,但最高不得超过副主编2分。
    ?(3)论文、着作共计不超过3件。
    ? ? 六、科技成果、技术专利上限为8分。
    ?(1)省部级科技成果奖上限为8分,市地级科技成果奖上限为5分,每降一个等级降1分;省级科技成果计2分,市级科技成果计1分;软科学奖、自然科学奖按科技成果对待;除以位次均为个人得分,取前5名。发表论文同时获奖的按最高分计,不重复计分。
    ?(2)技术专利按专利权人位次计分,每项专利第一名2分,第二名1分。
    ?(3)科研、专利共计不超过3件。
    ? ? 七、任现职以来获得的荣誉和专业学术团体兼职计分如下:
    ?(1) 荣誉上限为6分:省级奖每次计3分;“援外”、“援藏”、 “援疆”、 “援青”、 “援川”、 “千万活动”人员每次计2分,最高不超过6分;市级奖每次计2分,最高不超过5分;区级奖每次计1分,最高不超过3分;区卫生局、医院每次计0.2分,最高不超过1分;牡丹区十佳、牡丹区百名名医按区级奖对待。省、市、区部门奖励必须附带奖励文件。非医院推荐的荣誉不予计分。
    ?(2)院委会成员5分,科室正职3分,副职2分。
    ?(3)专业学术团体兼职:省级及以上主任委员3分,省级及以上副主任委员2分,省级委员1分, 市级主任委员2分,市级副主任委员1分,市级委员0.5分。省级、市级各限一项且对应专业。
    ? ? 八、考核成绩以任现职后年度考核,每合格一次计1分,优秀一次计2分,上限为15分。
    ? ? 九、继续医学教育、继续教育不符合要求者不得参加评审。
    ? ? 十、本年度受到医院书面通报批评的不得参与评审;受党政纪或纪检监察处分的不得参与评审;当年参与高评委评审未通过的取消下年度评审资格。
    ? ? 凡不符合上级规定要求的,不得参与评审。
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    ? ? 咨询电话: ??6226189 ?????人事科
    ? ? ? ? ? ? ? ? ?13356210601 ??刘自超
    ? ? ? ? ? ? ? ? ?13385300392 ??赵献荣

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    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??牡丹区中心医院职称评审领导小组 ??
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018.11.8